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　　我开始组建团队，设计师、打版师、样衣工、运营、美工、推广、客服、质检、发件员等。　　虽然杨宁有三段创业经历，但除了第一次创业自己投入了50%的精力在管理和杂事上，其余两次创业自己都会投入70%以上的精力在技术上，加上不分昼夜的996和加班，他认为自己的技术实力不但没有落后反而得到了很大的提升。　　我也聊了这么久，你也没个回应，想署个名也不知道署哪里，还是算了。而且一旦没有得到期望中的回应(这种情况经常会发现)，这些员工就会认为自己被忽视了，并开始反应过激。你在这方面提供越多的帮助，他们的尽职调查就能开展得更加顺利、高效。　　我补充一句反思，你说在年末反思，我每天反思，当我们做得很好的时候我会更加恐惧，然后极度地居安思危。　　雷军之所以是雷军，不在于他能抓住风口，而是没有风的时候他也能不掉队。